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「コンサル型サイト」とは?

「コンサルティング型サイト」とは?

「コンサル型サイト」では、サイト登録後、あなた専任のコンサルタントがつき、下図のようなフローで転職活動を進めていきます。

ミス・マッチ防止の役割

看護師の年間離職率は12〜15%といわれ、サービス業の平均離職率12〜13%とほぼ同水準となっています。また、ある調査では、離職予備軍となる「やめたい」と思う看護師は約44%もいるとも言われています。離職したいと思う理由には様々あると思いますが、そのうちの一つに「ミス・マッチ」が大きな要因として考えられています。こうした傾向を歯止めをかけるべく「コンサル型転職・求人サイト」があります。特に、転職者の場合、時間をかけて自分の希望条件を考える余裕はなく、初めての転職活動に不安を覚えながら進めるケースが多いですから、転職がはじめてだったり転職活動に不安をもっている人は専任コンサルタントのサポートを受けながら転職活動を進めていくことが非常に効果的なのです。

 

転職業界のコンサルタントはお得!?

普通、コンサルタントのサポートを受ける場合、高額な費用がかかります。ケースによっては100万円単位にもなることもあります。そのような中、転職業界では求職者が無料でコンサルティングを受けることができる仕組みとなっています。転職業界では、会社に転職者を斡旋することができれば、成果報酬として収入を得られ、その収入でビジネスを成立させています。
なので、求職者はコンサルタントのサポートを受ける際の資金面を考えずして、専門的なサポートを受けられるのです。これはお得ですよね。転職希望者を相手にして、コンサルタントとして何百通という職務経歴書に目を通し、面接の合格、不合格を見極めています。また、データにしづらい、職場の雰囲気などの生情報もコンサルタントが自ら会社訪問し、現場を見てくることで感覚的な情報も持っています。そんなコンサルタントからサポートを受けられるのだから、有効活用しない手はありません。

 

>>「検索型サイト」とは?



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